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      News 公司新聞
      隨著公司迅速發展和日益壯大,為了進一步提升管理人員管理水平和綜合素質,常態化干部培訓勢在必行,公司決定從2023年起每季度組織一次管理干部線下培訓會。2023年第一期培訓會于2023年1月6日在重慶萬普隆產業園培訓室進行,由公司總裁親自授課,所有管理者無一缺席,四十四人參加本次培訓。本次培訓主要圍繞“喚醒和提升干部意識”、“在公司戰略的指引下,經理該如何當?隊伍該如何帶?”等實戰問題進行剖析,提供方法與路徑,所有打法都是干貨,實戰性強。首先,潘總對公司戰略進行了詳細解讀,與會者深刻領悟了萬普隆的使命、愿景、核心價值觀和方法論,充分理解了2023年的重點工作與戰略的密切關系,堅定了必須打贏與戰略密切相關的重點任務的信心和決心。其次,在培訓過程中,以分組討論和小組PK等形式,讓大家充分意識到要當好一個項目經理或中心經理就必須執行好四步法:“訂目標、控進度、抓考核、理規范”,領會了萬普隆干部的標準為什么是忠誠(企業利益第一)、正能量(有態度)、有成果(有結果+有能力),知曉了領導層級的標準為什么是三心(事業心、挫折心、包容心)+兩力(定戰略的能力和學習能力)。最后,潘總對公司的企業文化進行了五層解讀,并明確要求萬普隆全體人員要掌握和日日踐行前三層,管理者要掌握和日日踐行前四層,公司領導要掌握和日日踐行全部五層。提煉和優化后的企業文化,方法明確路徑清晰,實操性強,是公司長期可持續發展的行動...
      發布時間: 2023 - 01 - 11
      瀏覽次數:197
      2023年1月7日,重慶萬普隆能源股份有限公司(以下簡稱“萬普隆”)全體員工在萬普隆產業園成功舉辦了以“砥礪前行· 筑夢遠航”為主題的2022總結暨2023年新春晚會,公司董事長兼總裁潘軍、副總裁趙恒平、油氣事業部總經理陳世強等核心領導參加,100多人齊聚一堂,共饗盛會。(總結會現場)會上,董事長兼總裁潘軍作了“復盤2022,逐夢2023”主題講話,圍繞2022年經營業績結果、單項獎勵、項目管理新舉措等進行了分析總結。同時,對2023年重點工作計劃開展了安排部署,明確了2023年企業總體目標與要求,確立了新年度經營業績目標,梳理了選人用人人才觀念,宣布了新組織構架及干部任免等。他多次強調,“成為難采剩余油氣的開發者”的企業愿景是實現企業長期可持續發展堅實基石,以技術為根、質量為本、雙贏為道、合資為要的前提下,要求全體員工踐行企業文化,標準化常態管理,協力同心,以形成具有絕對優勢的市場競爭力為目標,最終實現客戶、員工和企業共贏。(潘總主題發言)會議還對在2022年度為公司經營做出卓越貢獻的優秀員工,頒發了年度“創新成果獎”與“總裁特別獎” ,獲獎代表發表獲獎感言。(創新成果獎合影)(總裁特別獎合影)隨后,公司董事長兼總裁與各事業部、事業部與各中心現場簽訂了《2023年目標責任書》,公司副總裁趙恒平、油氣事業部陳世強做了表態發言。(各部門簽訂目標責任書)(公司副總裁...
      發布時間: 2023 - 01 - 10
      瀏覽次數:187
      各位同事,大家好!2022年可謂是波瀾壯闊一年,空談誤國,實業興邦!偉大的中國制造成就斐然:中國空間站建成并6人同駐,大平板電磁彈射航母下水,大飛機C919交付使用……。萬普隆在各位同仁的共同努力下,2022年的產值和利潤都有較好的增幅,更重要的是形成了具有唯一性的絕技--低壓低產老氣井增產技術取得了良好的增產穩產效果,贏得了客戶的廣泛認同,并形成了以智能軟件和硬件組合的強競爭優勢,為萬普隆的長遠發展注入了強大的活力。2022年底黨的二十大吹響了建設社會主義現代化強國的新號角,新冠防范策略的不斷調整,如此等等都預示蓬勃發展的春天即將來臨,2023年將成為充滿希望和機遇的一年。未來已來,2023年公司將通過激活一批長停井擴大影響力,促進合資合作,以此全力推動“難采剩余油氣的開發者”戰略有效落地。同時,我們將在煤層氣領域推進兩項重大的革命性新技術的現場試驗和應用,以此推進煤層氣領域的資源合作開發。大家都已學習了公司新推出的超額利潤大比例提成的激勵模式,相信將有效激發全員活力和干勁,公司規劃的利潤目標將如期實現,“清清楚楚算小賬,明明白白賺大錢”將成為現實!路雖遠,行則必達,事雖難,做則必成,2023年的鐘聲即將敲響,讓我們懷揣夢想一起迎接嶄新的2023年吧,祝各位同仁和您們的家人們新年快樂,心想事成!萬普隆董事長兼總裁 潘軍        ...
      發布時間: 2023 - 01 - 01
      瀏覽次數:114
      12月以來,山西省氣溫驟降。萬普隆工會主席杜慧貞攜公司裝備中心經理梁鈴、HSE中心經理秦波以及財務中心同事,來到煤層氣各項目部,代表公司、潘總和工會看望慰問疫情下現場工作的一線人員,為他們送去牛奶、面包、方便面等慰問品。  杜主席向疫情下的一線工作人員表示親切慰問和崇高敬意,叮囑大家在做好疫情防控工作的同時,做好個人防護,注意勞逸結合,以良好的精神狀態投入到工作中,齊心協力打好疫情防控這場硬仗。  通過慰問活動,堅定了現場人員對工作的信心和決心。各項目部工作人員紛紛表示感謝公司、潘總和工會的關心關愛,將繼續保持昂揚的斗志,飽滿的精神,投身萬普隆事業,全力以赴做好前線生產工作。為現場員工送去慰問物資為現場員工送去慰問物資為現場員工送去慰問物資為現場員工送去慰問物資為現場員工送去慰問物資  歲月更替,華章日新。兔年即將到來,新的征程已經啟航,全體萬普隆人以更沉著更堅定的信心,以更飽滿的精神狀態,發揚不懼艱險、迎難而上、頑強拼搏的精神,在成為難采剩余油氣的開發者道路上奮楫篤行!
      發布時間: 2022 - 12 - 26
      瀏覽次數:78
      自2022年11月2日以來,重慶爆發了新一輪疫情。隨著時間的推移,感染病例數一路攀升,疫情形勢嚴峻復雜。為防止疫情進一步擴散,高新區政府要求生產企業對入廠員工實行封閉管理,集中居住,不外出、不聚集。為了保障靜默期間園區員工的食、住、正常辦公,公司要求所有后勤保障人員克服困難留守園區,確保大家生活工作不受影響,讓大家免費享受包括周末在內的就餐和住宿。在道路封閉、雙福糧油蔬菜批發市場被管控,食材不能按期送到園區的情況下,后勤保障部門人員自己開車到菜市場采購蔬菜肉禽;宿舍開放了所有英雄公寓供員工居住。除此,嚴格園區進出管理,公司備用了抗原檢測,對于進入園區人員先檢測,須結果陰性方可進入,計劃對園區內所有員工每周1-2次免費檢測;嚴格公共場所消殺管理,食堂、宿舍樓道、電梯、辦公區域等每天噴霧消毒;確保園區0感染。在閉環生產管理期間,萬普隆員工享有干凈整潔的宿舍、專業廚師精心烹飪的可口飯菜、寬敞明亮的健身房、專業的塑膠跑道和優美安全的園區環境。近幾年,全球經濟下行,失業率猛增、大批企業倒閉。公司卻不惜成本地投入,為大家創造好的辦公和食宿條件。作為萬普隆人,有公司如此的呵護,我們是幸福的,也是幸運的····園區環境園區環境園區環境園區環境園區環境辦公區辦公區休息區休息區會議室健身房健身房健身房單人間雙人間食堂早餐中餐園區消毒園區消毒
      發布時間: 2022 - 11 - 29
      瀏覽次數:135
      為了進一步強化公司員工消防安全意識,提高抗擊突發事件的應變能力,迅速有組織地安全疏散,正確掌握滅火器以及逃生的方法,2022年11月10日,萬普隆公司在重慶園區開展了一次火災逃生疏散應急演練活動。下午3:00,園區1號樓4樓打印室發生模擬火情,煙霧彌漫,HSE中心秦波經理立刻聯系園區運營部通知火情,接著安保人員拉響警報,1號樓所有辦公同事聽到警報聲后,迅速有序撤離,3分鐘完成從疏散樓梯逃至緊急集合點。隨后,秦經理向大家講解了基本消防常識和滅火器正確使用方法并現場演示。大家理論聯系實際,積極參加到實地演練中。本次演練取得圓滿成功。通過本次應急演練,園區各部門應急配合協作能力、員工火災防范意識和火災逃生自救能力得到了進一步得升,大大增加了員工在火災初期的應急處置能力,為今后高效、有序開展安全生產工作奠定了基礎。辦公樓模擬著火點員工應急逃生緊急集合點清點人數  培訓滅火器的使用方法滅火器實操滅火器實操
      發布時間: 2022 - 11 - 11
      瀏覽次數:63
      2022年9月23日下午,重慶萬普隆能源股份有限公司(籌)創立大會暨第一次股東大會在公司四樓會議室成功召開。股份公司股東及股東代表、董事、高管候選人、監事及各中介機構代表列席會議并見證了本次大會的順利召開,公司董事長兼總經理潘軍先生主持本次會議。會議宣讀了《關于重慶萬普隆能源股份有限公司籌建工作報告的議案》、《關于設立重慶萬普隆能源股份有限公司的議案》等8項議案主要內容,與會股東及股東代表審議并投票表決,以100%同意股數一致通過了上述8項議案。根據創立大會暨第一次股東大會的相關決議要求,大會結束后公司召開了股份有限公司第一屆董事會第一次會議和第一屆監事會第一次會議。經會議選舉、審議和表決,潘軍先生當選重慶萬普隆能源股份有限公司(籌)第一屆董事會董事長,杜慧貞女士當選重慶萬普隆能源股份有限公司(籌)第一屆監事會主席,董事會決定聘任潘軍先生為重慶萬普隆能源股份有限公司(籌)總經理,趙恒平先生為副總經理,周霞女士為財務負責人。最后,股份公司總經理潘軍先生對為公司發展做出貢獻的股東、中介機構代表、公司工作人員表示衷心的感謝。重慶萬普隆能源股份有限公司(籌)的成立,是各位股東、各中介機構與公司具體經辦工作人員密切配合、共同努力的成果,同時也標志著公司邁入了一個嶄新的發展階段,是公司發展史上的里程碑。公司也將秉承公司宗旨,通過持續的技術創新,成為難采剩余油氣的開發者!   ...
      發布時間: 2022 - 09 - 23
      瀏覽次數:372
      金秋送爽,金桂飄香,又迎來了一年一度的中華民族傳統節日——中秋節,為增強團隊凝聚力和員工歸宿感,讓員工體會公司文化,增進對公司的親切感,提高職能部門對現場工作的支持度,萬普隆公司于2022年9月8日舉辦了以“濃情中秋,情系萬普隆”為主題的中秋團建活動?;顒釉跓崃业姆諊欣_帷幕,線上的27個平臺/項目部通過視頻連線紛紛送上了對公司的祝?!,F場設置了猜燈謎、指手畫腳、詞語接龍游戲,在游戲環節中,線上線下默契配合,笑聲不斷,所有游戲結束后,根據團隊積分,從高到低評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。在喜慶、歡快的活動中,大家感受到了來自公司的關愛和節日祝福。感謝各位同事的辛勤付出!希望在今后的日子,我們依然能夠一路同行,希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們一起同心同行同夢想,為祖國加油,為民族增氣!飲料、小吃自助區臨汾項目部現場節日布置“濃情中秋,情系萬普隆”中秋團建會開場來自現場發來的節日祝福萬普隆總裁潘軍致開場詞主持人宣布團建會正式開始現場游戲環節萬普隆總裁潘軍敬酒
      發布時間: 2022 - 09 - 09
      瀏覽次數:150
      為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,切實提高突發事故的應急指揮、應急處置、應急救援能力,最大限度預防、控制和消除安全事故造成的危害。7月25日,重慶萬普隆臨汾排采項目部組織開展了井場物體打擊應急處置演練,由臨汾排采項目部安全副經理衛鵬亮擔任總指揮。當天14點35分,排采工在井場巡檢時發現流量計出現故障,向項目部經理匯報后,對流量計連接法蘭進行拆卸,作業人員在未確定管道內是否有壓力的情況下盲目拆卸法蘭,拆卸過程中,管道內高壓氣體竄出,將作業人員手部打傷?,F場人員隨即將受傷人員轉移到安全地帶,利用現場配備的急救藥品對受傷部位進行了消毒和包扎處理,并向項目部經理匯報情況,同時撥打120進行送醫救治。整個演練過程歷時10多分鐘,各環節響應及時,銜接順暢;現場指揮迅速、合理,取得了預期效果。臨汾項目部將以此次現場應急處置演練為契機,加強員工應急救援知識和技能;尤其是對工作過程中接觸或靠近危險源的員工,使其了解潛在危險的性質和健康危害,掌握必要的自救知識,進一步提升員工“我要安全”認知度,把安全工作落到實處,確保項目的安全生產持續穩定。
      發布時間: 2022 - 07 - 27
      瀏覽次數:122
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